 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
 Наша компания - НОУ «Сетевая академия «Гранит» - специализируется на профессиональном обучении, и уже в течение 5-ти лет регулярно проводит курсы для ИТ-специалистов компаний среднего и крупного бизнеса. В числе наших постоянных клиентов также присутствует целый ряд крупных межрегиональных холдингов: Средневолжская газовая компания, Волгателеком, Мегафон, и другие. Представляем новую акцию - специальные курсы для студентов - по рекордно низким для такого уровня обучения ценам. «Вместе дешевле!» Цены на курсы по этой акции более чем на 50% снижены, и могут быть еще меньше, если Вам удастся организовать группу из своих знакомых и друзей! Организовать группу может помочь наш клуб в социальной сети вконтакте.ру по адресу(http://vkontakte.ru/club6366199) |
|||||||||||||||||||||
|
Мы предлагаем всем студентам профильных факультетов воспользоваться предложением и начать успешную карьеру уже сейчас. Мы готовы расширить спектр профессиональных способностей выпускников в сфере информационных технологий. Работа наших преподавателей основана на технологии тренинга, которая ориентирована на развитие прежде всего практических навыков работы с современными компьютерными системами.
|
 |
||||||||||||||||||||
|
Факты В начале 2008 г. было проведено исследование «ИТ-кадры в российской экономике». Численность занятых, текущая потребность и прогноз на 2012 г. в ИТ-индустрии и отраслях народного хозяйства". По расчетам исследователей, общая численность ИТ-персонала в экономике России в 2011 г. составит от 1,64 млн. человек до 1,73 млн. Подробнее... По данным за 2007 г. вместо необходимых 1,5 млн. ИТ-сотрудников в экономике страны занято чуть меньше 1 млн., и как уже в декабре 2008 года отметили в агентстве по подбору персонала HeadHunter, на рынке по-прежнему сохраняется дефицит на итэшников, и вакансий таких специалистов на рынке труда много. Подробнее... Сравнение с мировым опытом показывает, что в России в сфере ИТ занята существенно меньшая доля трудоспособного населения, чем в развитых странах, - 1,18% против 3,74% в США и 3,4% в Великобритании и Германии. Подробнее...
Аргументы Традиционно профессионалов в области информационных технологий готовят университеты. Однако вузовские курсы не могут обеспечить студенту тот уровень умений, который соответствовал бы ожиданиям рынка труда, вузу по объективным причинам трудно угнаться за изменениями технологий в бизнесе. Вузы сейчас не имеют возможности выпускать ИТ-специалистов, готовых быстро вливаться в рабочий процесс - академическая школа готовит исследователя, но не практика. Молодой специалист, начиная трудовую деятельность, сталкивается с проблемой нехватки практических навыков. |
|||||||||||||||||||||
| Наши слушатели отмечают, что после прохождения специализированного обучения, они затрачивают меньше времени на выполнение своей текущей работы. Широкомасштабное исследование компании Gartner Group на эту тему, подтвердило и дало оценку что эффективность возрастает в 6 раз, а затраты предприятия на обучение в таком случае меньше на 57% чем на самообучение сотрудника на рабочем месте. Так что вместе не только дешевле, но еще и быстрее, и лучше. |
Предлагаем Вам заполнить небольшую анкету, где Вы можете высказать свои предпочтения. Анкета для акции "Вместе дешевле" Большое спасибо! |
||||||||||||||||||||
|
